Chef d’Équipe Électromécanique

Browns est à la recherche d'un(e) chef d’équipe électromécanique expérimenté et motivé pour effectuer l'entretien et les réparations à notre centre de distribution à Saint-Laurent.

Browns recherche un Chef d'Équipe Électromécanique expérimenté et dévoué pour optimiser les processus de maintenance et maintenir un environnement de travail sûr, axé sur l'amélioration continue.

À propos de Browns :

Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 65 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle :

Vous êtes passionné(e) par la maintenance, le leadership et l’amélioration continue ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques à profit tout en encadrant une équipe dynamique ? Joignez-vous à notre entreprise en tant que Chef d’équipe électromécanique et jouez un rôle clé dans la performance de nos opérations !

Ce que vous allez faire :

• Assigner les tâches quotidiennes aux membres de l’équipe
• Suivre la progression des interventions et garantir la qualité et la sécurité.
• Planifier les interventions à l’aide de l’application de maintenance (GMAO).
• Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions durables.
• Participer activement aux différentes maintenances nécessaires sur les systèmes de production.
• Gérer l’inventaire des pièces et consommables, en limitant les pénuries.
• Former et accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils de maintenance.
• Analyser les données de maintenance (ex. : MTTR, MTBF, taux de complétion, retards, etc.) pour ajuster les calendriers préventifs.
• Participer aux projets d’optimisation, d’automatisation et de standardisation des processus en coordination avec les équipes en place.
• Collaborer avec les départements de production pour coordonner les interventions.
• S’assurer de l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail.
• Effectuer les suivis requis avec les fournisseurs externes.
• Encadrer l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés de l’équipe.

Quels sont les avantages pour vous ?

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :

• Assurance collective

• Programme d'aide aux employés

• Contribution de l'employeur à votre REER

• Rabais pour les employés

• Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit

• Café, thé et chocolat chaud gratuits

• Séance de yoga hebdomadaire gratuite

• Parking gratuit sur le site

Qualifications et compétences :

• Diplôme étude professionnel en électromécanique de système automatisé
• 6 ans d’expériences dans un poste de supervision en maintenance électromécanique.
• Excellente maîtrise des techniques électromécaniques et des procédures de maintenance.
• Expérience en gestion de stocks et capacité à anticiper les besoins en pièces.
• Leadership naturel et capacité démontrée à mobiliser une équipe.
• Capacité à contribuer activement avec des équipes multidisciplinaires (opérations, ingénierie).
• Maîtrise des applications de GMAO et des outils numériques (ex. : Suite Microsoft).
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Approche orientée solution et amélioration continue.
• Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) et capacité à communiquer en anglais technique.

Postulez dès maintenant !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi, veuillez envoyer votre candidature accompagnée d’un CV détaillé. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !

Electromechanical Team Leader

Location: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7

Job Type: Full-Time, Mostly daytime hours, with occasional evening, night and weekend shifts.

Browns is seeking an experienced and dedicated Electromechanical Team Leader to optimize maintenance processes and maintain a safe working environment focused on continuous improvement.

About Browns:

Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America’s leading independent footwear retailer with over 65 stores Canada-wide. Today, we’re proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.

About the Role:

Are you passionate about maintenance, leadership, and continuous improvement?
Do you want to put your technical skills to good use while leading a dynamic team?
Join our company as an Electromechanical Team Leader and play a key role in the performance of our operations!

What You’ll Do:

• Assign daily tasks to team members.
• Monitor the progress of interventions and ensure quality and safety.
• Schedule interventions using the maintenance application (CMMS).
• Diagnose complex breakdowns and propose long-term solutions.
• Actively participate in various maintenance operations on production systems.
• Manage the inventory of parts and consumables, minimizing shortages.
• Train and support the team in using maintenance tools.
• Analyze maintenance data (e.g., MTTR, MTBF, completion rate, delays, etc.) to adjust preventive schedules.
• Participate in optimization, automation, and standardization projects in coordination with existing teams.
• Collaborate with production departments to coordinate interventions.
• Ensure strict application of occupational health and safety rules.
• Follow up with external suppliers as required.
• Oversee the onboarding and integration of new team members.

Why Browns Shoes?

As part of the Browns family, you’ll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including: 

• Group Insurance 

• Employee Assistance Program

• Employer Contributions to your RRSP

• Employee discount

• Subsidized cafeteria and free breakfast

• Free coffee, tea, and hot chocolate

• Free weekly yoga session

Qualifications and Skills:

• Diploma in Electromechanical Engineering of Automated Systems (DEP or equivalent).
• 6 years of experience in a supervisory role in electromechanical maintenance.
• Excellent command of electromechanical techniques and maintenance procedures.
• Experience in inventory management and ability to anticipate parts needs.
• Natural leadership and proven ability to motivate a team.
• Ability to actively contribute within multidisciplinary teams (operations, engineering).
• Proficiency in CMMS applications and digital tools (e.g., Microsoft Suite).
• Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities simultaneously.
• Solution-oriented mindset and continuous improvement approach

• Bilingual (French and English).

Apply Now!

If you’re a seasoned pro who can continuously improve electrical, mechanical, and pneumatic components while upholding health and safety standards, apply to be our new electromechanical team lead today!

While we appreciate your interest in this role, please note that only selected candidates will be contacted.

Thank you for your interest in Browns!