Représentant du service clientèle / Customer Care Representative
Browns est à la recherche d'un représentant du service clientèle qui est très motivé, qui n'a pas peur des défis et qui est prêt à s'investir dans le succès du département.
À propos de Browns :
Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.
Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 65 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.
À propos du rôle :
Le représentant du service clientèle soutient les efforts de l'entreprise pour assurer la satisfaction de tous les clients et soutiendra la réceptionniste. Le candidat idéal doit répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et respect afin de résoudre leurs problèmes. Il doit trouver des solutions appropriées et toujours offrir une expérience client irréprochable. Ce poste est un contrat de 3 mois avec la possibilité de devenir permanent.
Ce que vous allez faire :
- Traiter toutes les demandes, plaintes, préoccupations et commentaires des clients du magasin.
- Résoudre les problèmes de service insatisfaisants conformément aux politiques et procédures établies.
- Offrir un soutien général exceptionnel à nos magasins afin de leur permettre d'offrir à nos clients une expérience d'achat inoubliable.
- Identifier les possibilités d'amélioration dans le cadre de nos politiques.
- Identifier les possibilités de renforcer la fidélité des clients.
- Participer à des projets spéciaux si nécessaire.
Quels sont les avantages pour vous ?
En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :
- Travailler à domicile à temps plein
- Horaires flexibles
Qui recherchons-nous?
- 1 à 2 années d'expérience dans un rôle de centre d'appel dans un environnement de centre d'appel.
- Ouvert(e) à travailler selon différents horaires si/lorsque nécessaire, tels que : les jours, les soirées, les fins de semaine et les jours fériés (les heures d'ouverture du centre d'appels sont du lundi au vendredi de 7h00 à 23h00 et le samedi/dimanche de 8h00 à 23h00).
- Une expérience dans le commerce de détail, l'hôtellerie et/ou la vente est un atout.
- Solides compétences en informatique.
- Très orienté vers le service, aime gérer et résoudre des situations, possède d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et à la rédaction.
- Organisé, esprit d'équipe, flexibilité, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et souci du détail.
- Capacité de gestion du temps et des tâches de manière efficace et stratégique.
- La connaissance de la plateforme CRM "Kustomer" est un atout.
Postulez maintenant ! Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns!
About Browns:
Browns Shoes, a family-owned business established in Montreal in 1940, now with over 65 stores across Canada, is synonymous with top international designer collections, luxurious leather goods, and exclusive street savvy fashion for ladies, men, and children.
About the Role:
- The Customer Care Representative supports the Company’s efforts to ensure satisfaction for all customers. The ideal candidate must handle customer inquiries in a professional yet respectful manner to resolve customer issues. The representative must find appropriate solutions and always offer a flawless customer experience. This is a 3-month contract with the possibility of becoming a permanent role.
What You’ll Do:
- Handle all store and all customer inquiries, complaints, concerns, and comments.
- Resolve unsatisfactory service issues in line with established policies and procedures.
- Offering exceptional general support to our stores for them to provide an unforgettable shopping experience for our customers.
- Identifying opportunities for improvement within our policies.
- Identifying opportunities to increase customer loyalty.
What’s In It for You:
As part of the Browns family, you’ll have access to top-notch employee benefits and exciting events, including:
- Work from home full-time
- Flexible hours
What We’re Looking For:
- 1 to 2 years of experience in a Call Centre role in a Call Centre environment.
- Open to working different shifts if/when needed, such as days, evenings, weekends, and holidays (Call Center Hours of Operation are Monday to Friday from 7AM to 11PM and Saturday/Sunday from 8:00AM to 11:00PM.
- Retail, Hospitality and or Sales experience is an asset.
- Strong computer skills.
- Very service-oriented, enjoys managing and resolving situations, excellent customer service and problem-solving skills.
- Excellent verbal communication and writing abilities.
- Organized, a strong team player, flexible, able to multi-task and is detail oriented.
- Ability to manage time and tasks effectively and strategically.
- CRM platform ‘Kustomer’ knowledge is an asset.
Join Us Today!
While we appreciate your interest in this role, please note that only selected candidates will be contacted. Thank you for your interest in Browns!
- Department
- Head Office
- Locations
- Head Office
- Remote status
- Fully Remote
- Employment type
- Contract
Head Office
Our Culture
Corporate culture is essential to allow the organization to differentiate itself. In terms of image on the one hand, it has strengths both internally and externally to consumers. It is indeed a source of cohesion and motivation of employees and it limits conflicts. With customers, it conveys a positive image and can develop a feeling of closeness to the company or even become a criterion of choice.
About Browns Shoes
All of our store managers, district managers and sales directors started out on the floor at our stores and worked their way up through the company, so they understand the needs of their front-line employees on a personal level—they were there once, too.
Already working at Browns Shoes?
Let’s recruit together and find your next colleague.