Coordonnateur/coordonnatrice de la stratégie produit (marketing et marques)

Département: Stratégie produit et développement de la marque
Relève de: Gestionnaire de la stratégie produit/Directrice de la stratégie produit et développement de marques
Lieu: 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (QC) H4R 2N7

Aperçu du rôle

Le/la coordonnateur/coordonnatrice de la stratégie produit (marketing et marques) soutient les initiatives marketing et la mise en récit des produits sur l’ensemble des canaux. Ce poste est responsable d’appuyer la sélection des produits phares et les campagnes, d’assurer une représentation exacte des produits en ligne et en magasin, et de collaborer avec les équipes créatives afin de maintenir une histoire de marque cohérente.

Bien qu’axé sur l’exécution marketing, ce rôle travaille en collaboration avec le coordonnateur des magasins et du marchandisage afin d’assurer l’alignement entre le marchandisage en magasin et les initiatives marketing.

À propos de nous

Chez Browns, nous croyons en la création d’un environnement de travail dynamique et inclusif où l’innovation et la collaboration prospèrent. Depuis notre fondation en 1940, nous sommes devenus un détaillant de premier plan avec 70 emplacements à travers le Canada. Nous nous engageons à attirer les meilleurs talents pour soutenir nos magasins, notre siège social et notre centre de distribution, afin de continuer à offrir un service exceptionnel et un style intemporel à nos clients.

Responsabilités clés

Marketing et mise en récit des produits
• Appuyer la sélection des produits phares pour les campagnes et promotions, en veillant à ce que les choix soient alignés avec le thème et les objectifs de la campagne.
• Coordonner avec l’équipe des achats afin de garantir la livraison des produits phares dans les délais pour les campagnes, en résolvant tout problème de calendrier afin de respecter les échéanciers et les objectifs.
• Veiller à ce que le contenu et les visuels des campagnes reflètent fidèlement les produits phares et soutiennent les objectifs de la campagne.
• Gérer et suivre les échantillons de produits pour les campagnes, les séances photo et les initiatives marketing, en assurant leur disponibilité, leur bonne gestion et leur alignement avec les échéanciers et priorités.
• Collaborer avec les équipes COOP et créatives pour planifier et exécuter les campagnes marketing, les séances photo et le contenu visuel, en alignant les produits présentés avec les objectifs des campagnes.
• S’assurer que les informations produit en ligne (noms, attributs, galeries) sont exactes et signaler toute anomalie pour correction, en collaborant avec les équipes concernées afin de maintenir la cohérence de la marque et l’alignement avec les priorités marketing.
• Soutenir les campagnes saisonnières, les lancements de produits et les initiatives promotionnelles sur l’ensemble des canaux marketing.
• Participer à l’élaboration des briefs créatifs, des concepts de campagne et des plans marketing saisonniers en collaboration avec les équipes marketing, visuelles et créatives.
• Soutenir les événements ou activations marketing en magasin et externes, en coordonnant les produits phares, le matériel de campagne et la logistique afin d’assurer une exécution réussie et alignée avec les objectifs marketing.

Coordination visuelle et des campagnes
• Collaborer avec l’équipe visuelle et le coordonnateur des magasins et du marchandisage afin d’assurer l’alignement des activations marketing avec les initiatives en magasin.
• Fournir des commentaires et réviser le contenu des galeries de produits, des campagnes courriel, des bannières et autres supports marketing afin d’assurer leur exactitude et leur conformité aux standards de la marque.
• Participer à la sélection des styles présentés dans les campagnes courriel, en veillant à leur alignement avec les priorités marketing, la mise en récit des produits et les objectifs des campagnes.
• Fournir des recommandations sur le stylisme et les visuels de campagne afin de maintenir une expérience de marque cohérente.

Coordination interservices
• Collaborer avec les équipes marketing, achats, visuelle et vente au détail afin de soutenir les campagnes, les lancements de produits et les initiatives de marque.
• Aider à coordonner les réunions, les échéanciers et la circulation de l’information entre les départements afin d’assurer l’alignement des priorités marketing.
• Soutenir la communication des mises à jour de marchandisage et des informations produit aux parties prenantes concernées.

Soutien administratif et à l’équipe
• Préparer des présentations, bilans et documents de soutien pour les réunions internes et les initiatives marketing.
• Maintenir une documentation organisée liée aux campagnes, aux produits vedettes et aux ressources marketing.
• Identifier les inefficacités dans les flux de travail, la coordination des campagnes ou la gestion des échantillons, et contribuer à l’amélioration des processus afin d’accroître l’efficacité de l’équipe et de standardiser les pratiques multicanales.

Qualifications

Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout.
• Minimum de 1 à 2 ans d’expérience en marchandisage, marketing, administration ou coordination du commerce électronique.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et familiarité avec les outils de visualisation de données (p. ex., Tableau) et les systèmes de gestion de contenu.
• Solide capacité à analyser les données de vente et les indicateurs de performance afin de formuler des recommandations concrètes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite pour collaborer avec des équipes interfonctionnelles et des partenaires externes.
• Grande attention aux détails, avec un souci d’exactitude dans la gestion des informations produit et des données de marchandisage.
• Capacité à prioriser efficacement les tâches et à respecter les échéanciers dans un environnement dynamique.
• Esprit d’initiative et excellent joueur d’équipe, à l’aise dans un environnement de travail collaboratif.

Ce que nous vous offrons

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à des avantages sociaux de premier ordre et à des événements stimulants, notamment :

• Assurance collective et programme d’aide aux employés

• Cotisations de l’employeur à votre REER

• Environnement de travail hybride

• Rabais employé et remboursement annuel de 500 $ pour les activités physiques

• Cafétéria subventionnée, déjeuner gratuit, café, thé et plus encore

• Séances de yoga hebdomadaires gratuites et stationnement

Pourquoi vous joindre à nous?

• Environnement innovant : Faites partie d’une équipe tournée vers l’avenir qui valorise la créativité et l’innovation.

• Évolution de carrière : Possibilités de développement professionnel et d’avancement.

• Culture inclusive : Travaillez dans un environnement diversifié et inclusif qui favorise la communication positive et le travail d’équipe.

Passez à la prochaine étape de votre carrière avec Browns Shoes! Nous sommes impatients d’examiner votre candidature et avons hâte de communiquer avec vous prochainement.

Product Strategy Coordinator – Marketing & Brands

Department: Product Strategy and Brand Development
Reports to: Product Strategy Manager & Director of Product Strategy and Brand Development

Location: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7

Role Overview

The Product Strategy Coordinator (Marketing & Brands) supports marketing initiatives and product storytelling across all channels. This role is responsible for supporting hero product selections and campaigns, ensuring accurate product representation online and in-store, and collaborating with creative teams to maintain a cohesive brand story.

While focused on marketing execution, this role works collaboratively with the Store & Merchandising Coordinator to ensure alignment between in-store merchandising and marketing initiatives.

About Us: At Browns, we believe in creating a dynamic and inclusive work environment where innovation and collaboration thrive. Since our founding in 1940, we’ve grown to become a leading retailer with 70 locations across Canada. We are committed to attracting the best talent to support our stores, head office, and distribution center, ensuring that we continue to offer exceptional service and timeless style to our customers.

Key Responsibilities

Marketing & Product Storytelling

• Support hero product selection for campaigns and promotions, ensuring selections align with the campaign theme and goals.

• Coordinate with Buying to ensure selected hero products are delivered on time for campaigns, addressing any timing issues to maintain campaign schedule and objectives.

• Ensure campaign content and visuals accurately reflect hero products and support campaign goals.

• Manage and track product samples for campaigns, photoshoots, and marketing initiatives, ensuring availability, proper handling, and alignment with campaign timelines and priorities.

• Partner with COOP and creative teams to plan and execute marketing campaigns, photoshoots, and visual content, aligning featured products with campaign objectives.

• Ensure product information online (names, attributes, galleries) is accurate and flag issues for correction, collaborating with the relevant teams to maintain brand consistency and alignment with marketing priorities.

• Support seasonal campaigns, product launches, and promotional initiatives across all marketing channels.

• Assist in developing creative briefs, campaign concepts, and seasonal marketing plans in collaboration with Marketing, Visual, and Creative teams.

• Support in-store and external marketing events or activations, coordinating hero products, campaign materials, and logistics to ensure successful execution and alignment with marketing objectives.

Visual and Campaign Coordination

• Collaborate with the Visual team and Store & Merchandising Coordinator to ensure marketing activations align with in-store initiatives.

• Provide feedback and review content for product galleries, email campaigns, banners and other marketing materials to ensure accuracy and consistency with brand standards.

• Assist in selecting styles featured in email campaigns, ensuring alignment with marketing priorities, product storytelling, and campaign objectives.

• Provide input on styling and campaign visuals to maintain a cohesive brand experience.

Cross Departmental Coordination

• Collaborate with Marketing, Buying, Visual, and Retail teams to support campaigns, product launches, and brand initiatives.

• Assist in coordinating meetings, timelines, and information flow across departments to ensure alignment of marketing priorities.

• Support communication of merchandising updates and product information to relevant stakeholders.

Administrative & Team Support

• Prepare presentations, recaps, and supporting materials for internal meetings and marketing initiatives.

• Maintain organized documentation related to campaigns, product highlights, and marketing assets.

• Identify inefficiencies in workflows, campaign coordination, or sample management, and contribute to process improvements to enhance team efficiency and standardize cross-channel practices.

Qualifications

· Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field preferred.

· Minimum of 1-2 years of experience in merchandising, marketing, administration or e-commerce coordination.

· Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and familiarity with data visualization tools (e.g., Tableau) and content management systems.

· Strong ability to analyze sales data and performance metrics to make actionable recommendations.

· Excellent verbal and written communication skills for collaborating with cross-functional teams and external partners.

· Strong attention to detail with a focus on accuracy in managing product information and merchandising data.

· Ability to prioritize tasks effectively and meet deadlines in a fast-paced environment.

· A proactive team player who thrives in a collaborative work environment.

What’s In It for You:

As part of the Browns family, you’ll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:

• Group Insurance and Employee Assistance Program

• Employer Contributions to your RRSP

• Hybrid work environment

• Employee discount and $500 annual exercise reimbursement

• Subsidized cafeteria, free breakfast, coffee, tea, and more

• Free weekly yoga sessions and parking

Why Join Us?

• Innovative Environment: Be part of a forward-thinking team that values creativity and innovation.

• Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement.

• Inclusive Culture: Work in a diverse and inclusive environment that promotes positive communication and teamwork.

Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!

Browns Shows welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

Please note that our recruitment process uses artificial intelligence (AI) tools to assist in the screening and assessment of applications. These tools are used to assist with administrative and screening functions but do not replace human review or decision-making processes.