Coordonnateur(trice) des comptes fournisseurs - Accounts Payable Coordinator
Coordonnateur(trice) des comptes fournisseurs
Département : Finances
Relève de : Responsable des comptes fournisseurs
Lieu : 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (QC) H4R 2N7 (mode hybride)
À propos de Browns :
Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.
Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.
À propos du rôle:
En tant que coordonnateur(trice) des comptes fournisseurs chez Browns, vous contribuerez au maintien de l’exactitude des données financières et soutiendrez les activités quotidiennes des comptes fournisseurs, tout en participant à la mise en œuvre de notre nouveau système ERP ainsi qu’aux initiatives de transformation continue de la fonction Finance. Ce poste exige une grande attention aux détails, une excellente gestion du temps et la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. La personne idéale aime améliorer les processus, tirer parti des technologies et contribuer au développement d’une organisation financière moderne, efficace et évolutive.
Principales responsabilités:
Examiner, valider et traiter les factures des fournisseurs de façon précise et efficace.
Apparier les factures avec les bons de commande et les documents de réception, tout en veillant au respect des politiques de l’entreprise et des processus d’approbation.
Enquêter sur les écarts liés aux prix, aux quantités et aux réceptions, puis les résoudre.
Traiter les factures EDI (échange de données informatisé) et soutenir les initiatives d’automatisation des factures électroniques.
Préparer les paiements dans le portail bancaire en veillant au respect des contrôles internes.
Maintenir les données de base des fournisseurs et répondre à leurs demandes de manière rapide et professionnelle.
Effectuer les rapprochements des relevés fournisseurs ainsi que des analyses des comptes fournisseurs afin de repérer les écarts, résoudre les éléments en suspens et assurer l’exactitude des données financières.
Assurer le suivi des modalités de paiement des fournisseurs afin de maximiser les escomptes et les possibilités d’optimisation des paiements.
Participer activement à la mise en œuvre du nouveau système ERP, notamment aux essais, à la validation des données et à la résolution des problèmes.
Contribuer à la documentation des processus, des flux de travail, des contrôles et des procédures opérationnelles normalisées des comptes fournisseurs.
Repérer les occasions d’améliorer l’efficacité, de réduire les tâches manuelles et d’accroître l’automatisation au sein de la fonction des comptes fournisseurs.
Collaborer avec les membres de l’équipe afin de s’assurer que tous les paiements et rapprochements sont effectués conformément aux politiques de l’entreprise et dans les délais prescrits.
Participer aux activités de clôture de fin de mois et de fin d’exercice, notamment aux rapprochements de comptes et au soutien des écritures de régularisation.
Assumer des responsabilités comptables supplémentaires au fur et à mesure de l’évolution du service.
Profil recherché:
De 5 à 7 ans d’expérience en gestion complète du cycle des comptes fournisseurs dans un environnement à volume élevé.
Expérience avec des plateformes ERP, notamment Microsoft Dynamics 365, SAP ou d’autres solutions ERP d’entreprise de grande envergure.
Une expérience liée à la mise en œuvre ou à la mise à niveau d’un système ERP constitue un atout important.
Expérience dans le traitement et la gestion des bons de commande.
Bonne compréhension des modalités de paiement des fournisseurs et des programmes d’escompte.
Solide connaissance du traitement EDI (échange de données informatisé).
Expérience dans le traitement des paiements via des portails bancaires et application rigoureuse des contrôles internes.
Maîtrise de Microsoft Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, les fonctions de recherche (RECHERCHEV/XLOOKUP) et l’analyse de données.
Excellente attention aux détails, sens de l’organisation et aptitude à gérer efficacement son temps.
Excellentes aptitudes en communication et approche proactive de la résolution de problèmes.
Expérience de participation à des initiatives d’automatisation, d’amélioration continue ou d’optimisation des processus.
Une expérience dans le secteur du commerce de détail constitue un atout.
Quels sont les avantages pour vous ?
En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :
Politique de travail hybride
Assurance collective
Programme d'aide aux employés
Contribution de l'employeur à votre REER
Rabais pour les employés
Remboursement annuel de 500 $ pour l'exercice physique
Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit
Café, thé et chocolat chaud gratuits
Séance de yoga hebdomadaire gratuite
Parking gratuit sur le site
Qui recherchons-nous?
• 5 à 7 ans d’expérience en cycle complet des comptes fournisseurs.
• Maîtrise des systèmes ERP, en particulier Microsoft Dynamics 365 utilisé pour les processus des comptes fournisseurs.
• Expérience dans le traitement et la gestion des bons de commande.
• Bonne compréhension des escomptes et conditions fournisseurs.
• Expérience dans le traitement des paiements via des portails bancaires.
• Solides connaissances en traitement EDI (échange de données informatisé).
• Familiarité avec les systèmes comptables.
• Maîtrise de Microsoft Excel.
• Grand souci du détail, excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Bonnes compétences en communication et attitude proactive en résolution de problèmes.
• Une expérience dans le secteur du commerce de détail constitue un atout.
Postulez maintenant !
Nous sommes toujours à la recherche des individus des plus créatifs, innovants et passionnés pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans l'industrie des chaussures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez maintenant en envoyant votre CV décrivant votre expérience professionnelle.
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !
Accounts Payable Coordinator
Department: Finance
Reports to: Accounts Payable Lead
Location: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7 (Hybrid)
Browns Shoes is looking for an Accounts Payable Coordinator to join our dynamic finance team, helping to ensure accuracy and efficiency in our financial operations.
About Browns:
Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America's leading independent footwear retailer with over 70 stores Canada-wide. Today, we're proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.
About The Role:
As the Accounts Payable Coordinator at Browns, you will help maintain financial accuracy and support day-to-day accounts payable activities while contributing to the implementation of our new ERP system and ongoing finance transformation initiatives. This role requires strong attention to detail, effective time management, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. The ideal candidate enjoys improving processes, leveraging technology, and contributing to a modern, efficient, and scalable finance organization.
Key Responsibilities:
Review, validate, and process vendor invoices accurately and efficiently.
Match invoices with purchase orders and receiving documents, while ensuring compliance with company policies and approval workflows.
Investigate and resolve discrepancies related to pricing, quantities and receipts.
Process EDI invoices and support electronic invoice automation initiatives.
Prepare payments in the bank portal while ensuring adherence to internal controls.
Maintain vendor master data and respond to vendor inquiries in a timely and professional manner.
Perform vendor statement reconciliations and AP analyses to identify discrepancies, resolve outstanding items, and ensure financial accuracy.
Monitor vendor terms and maximize available discounts and payment opportunities.
Actively support the implementation of the new ERP system, including testing, data validation, and issue resolution.
Assist in documenting AP processes, workflows, controls, and standard operating procedures.
Identify opportunities to improve efficiency, reduce manual processes, and increase automation within Accounts Payable.
Collaborate with team members to ensure all payments and reconciliations are completed in accordance with company policies and deadlines.
Assist with month-end and year-end close activities, including account reconciliations and accrual support.
Take on additional accounting responsibilities as the department evolves.
What We’re Looking For:
5-7 years of experience in full cycle Accounts Payable in a high-volume environment.
Experience working with ERP platforms, particularly Microsoft Dynamics 365, SAP, or other large-scale enterprise ERP platforms.
Experience supporting ERP implementations or system upgrades is highly desirable.
Experience processing and managing purchase orders.
Strong understanding of vendor payment terms and discount programs.
Strong knowledge of EDI (Electronic Data Interchange) processing.
Experience processing payments in bank portals and applying strong internal control practices.
Proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables, lookups, and data analysis.
Excellent attention to detail, organizational skills, and time management.
Effective communication skills and a proactive attitude to problem-solving.
Experience participating in automation, continuous improvement, or process optimization initiatives.
Experience working in the retail industry is an asset.
What's In It for You:
As part of the Browns family, you'll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:
Group Insurance
Employee Assistance Program
Employer Contributions to your RRSP
Employee discounts
$500 annual exercise reimbursement
Subsidized cafeteria and free breakfast
Free coffee, tea, and hot chocolate
Free weekly yoga sessions
Why Join Us?
Innovative Environment: Be part of a forward-thinking team that values creativity and innovation.
Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement.
Inclusive Culture: Work in a diverse and inclusive environment that promotes positive communication and teamwork.
Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!
Browns Shoes welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.
Please note that our recruitment process uses artificial intelligence (AI) tools to assist in the screening and assessment of applications. These tools are used to assist with administrative and screening functions but do not replace human review or decision-making processes.
- Department
- Head Office
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Head Office
Our Culture
Corporate culture is essential to allow the organization to differentiate itself. In terms of image on the one hand, it has strengths both internally and externally to consumers. It is indeed a source of cohesion and motivation of employees and it limits conflicts. With customers, it conveys a positive image and can develop a feeling of closeness to the company or even become a criterion of choice.
About Browns Shoes
All of our store managers, district managers and sales directors started out on the floor at our stores and worked their way up through the company, so they understand the needs of their front-line employees on a personal level—they were there once, too.