Titre du poste : Coordonnateur(trice) au recrutement
Lieu : Chaussures Browns, 2255 rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7
Type d'emploi : Temps plein – Hybride, Permanent
Département: Ressources humaines et soutien aux opérations de détail

À propos de Browns :

Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a toujours été guidée par un principe fondamental : faire passer le client avant tout. Ce qui a commencé comme un magasin familial est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins à travers le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de styles tendance et de collections exclusives qui allient le luxe à l'abordabilité.

Résumé du poste:
Le(la) Coordonnateur(trice) au recrutement soutient l’équipe des ressources humaines en gérant les aspects administratifs et opérationnels du processus de recrutement.

Responsabilités principales:
• Coordonner et planifier les entrevues entre les candidats et les gestionnaires d’embauche.
• Affichage des offres d’emploi sur les sites internes, externes et sur le site Web de l’entreprise.
• Maintenir et mettre à jour les systèmes de suivi des candidatures (ATS) et les bases de données des candidats.
• Communiquer avec les candidats tout au long du processus d’embauche, en fournissant des mises à jour en temps opportun.
• Aider à la rédaction des descriptions de poste et au tri des CV.
• Mener des entrevues téléphoniques ou virtuelles initiales.
• Gérer les processus préalables à l’embauche, tels que les vérifications des antécédents et des références.

Ce que nous recherchons:
• Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe préféré.
• 1 à 2 ans d’expérience en recrutement ou en administration RH est un atout considérable.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles et de gestion du temps.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Ce que nous offrons :

En rejoignant la famille Browns, vous bénéficierez d’avantages exceptionnels et d’activités stimulantes, notamment :

• Assurance collective et programme d’aide aux employés
• Contributions de l’employeur à votre REER
• Rabais employé et remboursement annuel de 300 $ pour des activités sportives
• Cafétéria subventionnée, déjeuner gratuit, café, thé et plus encore
• Séances hebdomadaires de yoga gratuites et stationnement gratuit

Faites avancer votre carrière avec Browns Shoes ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous contacter prochainement !

Job Title: Recruitment Coordinator

Location: Browns Shoes, 2255 rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7
Job Type: Full-time - Hybrid, Permanent
Department: Human Resources and Retail Support

Job Summary:

The Recruitment Coordinator supports the HR team by managing the administrative and operational aspects of the recruitment process.

About Browns:

Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes has always been driven by one core principle: putting the customer first. What began as a family-owned store has grown into North America’s leading independent footwear retailer, with over 70 locations across Canada. Today, we’re proud to offer a curated selection of trending styles and exclusive collections that blend luxury with affordability.

Key Responsibilities:

• Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers.
• Post job openings on internal and external job boards and company website.
• Maintain and update applicant tracking systems (ATS) and candidate databases.
• Communicate with candidates throughout the hiring process, providing timely updates.
• Assist in drafting job descriptions and screening resumes.
• Conduct initial phone/virtual interviews.
• Manage pre-employment processes, such as background checks and reference checks.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field is preferred.
• 1–2 years of experience in recruitment or HR administration is a strong asset.
• Strong, interpersonal, organizational and time-management skills.
• Excellent written and verbal communication abilities in French and in English.

What We Offer:

As part of the Browns family, you’ll have access to exciting employee benefits and events, including:

• Group Insurance
• Employee Assistance Program
• Employer Contributions to your RRSP
• Employee discount
• $300 annual exercise reimbursement
• Subsidized cafeteria and free breakfast
• Free coffee, tea, and hot chocolate
• Free weekly yoga session

How to Apply:

Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!

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