Coordonnateur(trice) Stratégie d’Achat et Analytique - Buying Strategy & Analytics Coordinator
Coordonnateur(trice), Stratégie d’Achat et Analytique
Type de poste : Hybride – 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail
Lieu de travail: Chaussures Browns,
2255, rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7
Département : Stratégie d’Achat et Analytique
Reports to: Gestionnaire, Stratégie d’Achat et Analytique
Vous êtes une personne motivée à la recherche d’une nouvelle opportunité ?
En tant que coordonnateur(trice), Stratégie d’Achat et Analytique chez Browns, vous collaborerez étroitement avec l’équipe de la stratégie d’achat afin de maintenir et mettre à jour les outils analytiques qui soutiennent la prise de décisions stratégiques pour la planification et l’allocation.
À propos de Browns :
Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a toujours été guidée par un principe fondamental : faire passer le client avant tout. Ce qui a commencé comme un magasin familial est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins à travers le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de styles tendance et de collections exclusives qui allient le luxe à l'abordabilité.
À propos du poste:
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice), Stratégie d’Achat et Analytique pour rejoindre notre équipe à notre siège social de Ville Saint-Laurent. Vous aurez un rôle clé dans l’assurance de l’exactitude des données, le soutien aux rapports de performance, et la production d’analyses visant à optimiser la gestion des stocks. Ce poste convient parfaitement à une personne ayant une grande attention aux détails, des compétences avancées en Excel, et un fort intérêt pour la stratégie de vente au détail et la planification des stocks.
Responsabilités principales :
Optimisation des stocks et planification des achats :
- Maintenir et mettre à jour les outils de suivi budgétaire pour soutenir les plans d’achat saisonniers
- Mettre à jour et analyser les rapports afin d’optimiser les stratégies de flux d’inventaire
- Évaluer les courbes de tailles pour guider les décisions d’achat optimales
- Soutenir l’analyse des stocks reportés d’une saison à l’autre
- Contribuer à l’identification d’occasions manquées pour optimiser les futurs achats
- Appuyer la création de rapports liés aux stratégies d’achat
Gestion des stocks en cours de saison :
- Mettre à jour et gérer les outils de prévision et de suivi des niveaux de stock pendant la saison
- Maintenir et assurer l’exactitude des gabarits de vente utilisés par les équipes interfonctionnelles
Planification de l’allocation et de l’assortiment :
- Coordonner les mises à jour sur la plateforme d’allocation selon la stratégie actuelle et les plans d’assortiment
- Servir d’intermédiaire avec notre fournisseur de services d’allocation, en assurant une communication rapide des lancements de produits et des promotions
Ce que nous recherchons :
- Éducation : Études postsecondaires en marchandisage, gestion de données ou domaine connexe (un atout)
- Expérience : 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente au détail et dans la gestion des données.
- Compétences techniques : Maîtrise d’Excel (formules, tri, filtres) et des logiciels bureautiques.
- Souci du détail : Capacité à repérer les incohérences et à assurer une saisie de données précise et structurée
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches, respecter les échéanciers et tenir des dossiers méticuleux
- Communication : Communication claire et proactive avec les équipes internes, en particulier en ce qui concerne les détails produits et leur présentation visuelle
- Patience et constance : À l’aise avec les tâches répétitives tout en maintenant un haut niveau de précision
- Esprit analytique : Capacité à interpréter les données et à reconnaître les tendances ayant un impact sur la présentation et la découvrabilité des produits
Ce que nous offrons :
En rejoignant la famille Browns, vous bénéficierez d’avantages exceptionnels et d’activités stimulantes, notamment :
- Assurance collective et programme d’aide aux employés
- Contributions de l’employeur à votre REER
- Rabais employé et remboursement annuel de 300 $ pour des activités sportives
- Cafétéria subventionnée, déjeuner gratuit, café, thé et plus encore
- Séances hebdomadaires de yoga gratuites et stationnement gratuit
Faites avancer votre carrière avec Browns Shoes ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous contacter prochainement !
Buying Strategy & Analytics Coordinator
Location: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7
Job Type: Hybrid 3 days in office, 2 days remote
Department: Buying Strategy & Analytics
Reports to: Manager, Buying Strategy & Analytics
About Browns:
Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes has always been driven by one core principle: putting the customer first. What began as a family-owned store has grown into North America’s leading independent footwear retailer, with over 70 locations across Canada. Today, we’re proud to offer a curated selection of trending styles and exclusive collections that blend luxury with affordability.
Are you a driven individual seeking a new opportunity? As a Buying Strategy & Analytics Coordinator at Browns, you’ll work closely within the Buying Strategy team for maintaining and updating analytical tools that enable strategic decision making across Planning, and Allocation.
Role Overview: The Buying Strategy & Analytics Coordinator plays a key role in ensuring data accuracy, supporting performance reporting, and delivering analytical insights to optimize inventory management. This role is ideal for someone with strong attention to detail, advanced Excel skills, and a keen interest in retail strategy and inventory planning.
Key Responsibilities:
Inventory Optimization and Buy Planning:
- Maintain and update budget tracking tools to support seasonal buy plans.
- Update and analyse reports to optimize inventory flow strategies
- Evaluate size curve data to help guide optimal purchase decisions
- Support the analysis of carryover inventory
- Assist in identifying missed opportunities to optimize future buys
- Support buying inventory strategies reports
In-Season Inventory Management:
- Update and manage reporting tools for forecasting and monitoring stock levels during the season
- Maintain and ensure the accuracy of sale templates utilized by cross-functional teams
Allocation and Assortment Planning:
- Coordinate updates to the allocation platform to reflect current strategy and assortment plans
- Act as the liaison with our allocation service provider, ensuring timely communication of product launches and promotional events
What We’re Looking For:
- Education: Post-secondary education in Merchandising, Data Management, or a related field is preferred.
- Experience: 1-2 years of experience in the retail field and in data management
- Technical Skills: Proficiency in Excel (formulas, sorting, filtering) and office software.
- Attention to Detail: Ability to spot inconsistencies and ensure precise and structured data entry.
- Organizational Skills: Strong ability to manage multiple tasks, meet deadlines, and maintain meticulous records.
- Communication Skills: Clear and proactive communication with internal teams, especially regarding product details and visual representation.
- Patience & Consistency: Comfortable working through repetitive tasks while maintaining a high level of accuracy and thoroughness.
- Analytical Mindset: Ability to interpret data and recognize patterns that impact product presentation and discoverability.
What’s In It for You:
As part of the Browns family, you’ll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:
- Group Insurance, Employee Assistance Program
- Employer Contributions to your RRSP
- Employee discount and $300 annual exercise reimbursement
- Subsidized cafeteria, free breakfast, coffee, tea, and more
- Free weekly yoga sessions and parking
Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!
- Department
- Head Office
- Locations
- Head Office
- Remote status
- Hybrid
- Employment type
- Full-time
Head Office
Our Culture
Corporate culture is essential to allow the organization to differentiate itself. In terms of image on the one hand, it has strengths both internally and externally to consumers. It is indeed a source of cohesion and motivation of employees and it limits conflicts. With customers, it conveys a positive image and can develop a feeling of closeness to the company or even become a criterion of choice.
About Browns Shoes
All of our store managers, district managers and sales directors started out on the floor at our stores and worked their way up through the company, so they understand the needs of their front-line employees on a personal level—they were there once, too.
Already working at Browns Shoes?
Let’s recruit together and find your next colleague.