Gestionnaire d'équipe des services créatifs

Département: Marketing
Relève de: Gestionnaire principale – Stratégie marketing et opérations

Lieu : 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (QC) H4R 2N7 

Êtes-vous prêt à diriger une équipe de personnes dynamiques et créatives au sein de l'un des principaux détaillants de chaussures en Amérique du Nord ? Browns a l'opportunité idéale pour vous !

À propos de Browns :

Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle:

En tant que gestionnaire d'équipe des services créatifs, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et la direction d'une équipe de graphistes afin de fournir des projets créatifs de haute qualité. En étroite collaboration avec le directeur de la création et d'autres parties prenantes, vous veillerez à ce que notre production artistique soit conforme aux directives, aux objectifs et à la vision de notre image. Dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'un équilibre parfait entre l'expertise créative, les compétences en leadership et les capacités de gestion de projet.

Ce que vous allez faire :

• Planifier, organiser et prioriser les projets de design de manière à respecter les délais.

• Attribuer des tâches et des responsabilités aux membres de l'équipe en fonction de leurs points forts et de leur charge de travail.

• Veiller à ce que les projets soient achevés dans les délais et dans le respect du budget.

• Rationaliser les processus de conception pour améliorer l'efficacité et la productivité.

• Relever les défis et proposer des solutions.

• Fournir des conseils, un encadrement et un soutien aux concepteurs graphiques.

• Favoriser un environnement de travail collaboratif et créatif.

• Fournir à l'équipe des orientations créatives et de l'inspiration.

• Examiner et approuver le travail de conception afin de maintenir des normes de haute qualité.

• Offrir un retour d'information constructif aux membres de l'équipe pour les aider à s'améliorer.

• Veiller à ce que les conceptions soient conformes aux lignes directrices et aux attentes de la marque.

• Créer et livrer des actifs.

Qui recherchons-nous?

• Baccalauréat en conception graphique, en arts visuels ou dans un domaine connexe.

• Expérience professionnelle confirmée en tant que concepteur graphique ou dans une fonction similaire, avec un minimum de cinq ans d'expérience pertinente.

• Expérience préalable dans un rôle de direction ou de supervision, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe.

• Maîtrise des logiciels et outils de conception graphique tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).

• Un solide portfolio présentant un éventail de projets de conception et de concepts créatifs.

• Solide compréhension des principes de conception, de la composition, de la théorie des couleurs et de la typographie.

• Connaissance des tendances actuelles en matière de conception, des meilleures pratiques et des technologies émergentes.

• Aptitude à interpréter les instructions de conception, à comprendre les exigences du projet et à les traduire en conceptions visuellement convaincantes.

• Une expérience de la conception UI/UX et des logiciels de montage vidéo est un atout.

• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter et d'articuler efficacement des idées et des concepts de conception.

• Souci du détail et capacité à fournir un travail de haute qualité dans des délais serrés.

• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps pour gérer plusieurs projets simultanément.

• Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement d'équipe.

Quels sont les avantages pour vous ?

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :

• Politique de travail hybride

• Assurance collective

• Programme d'aide aux employés

• Contribution de l'employeur à votre REER

• Rabais pour les employés

• Remboursement annuel de 500 $ pour l'exercice physique

• Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit

• Café, thé et chocolat chaud gratuits

• Séance de yoga hebdomadaire gratuite

• Parking gratuit sur le site

Postulez maintenant !

Nous sommes toujours à la recherche des individus des plus créatifs, innovants et passionnés pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans l'industrie des chaussures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez maintenant en envoyant votre CV décrivant votre expérience professionnelle. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !

Team Lead - Creative and Content

Department: Marketing
Reporting to: Senior Manager – Marketing Strategy and Operations

Location : 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (QC) H4R 2N7 

Are you ready to lead a team of dynamic and creative individuals at one of North America’s leading footwear retailers? Browns has the opportunity for you!

About Browns:

Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America’s leading independent footwear retailer with over 70 stores Canada-wide. Today, we’re proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.

About the Role:

As the Team Lead for Creative Services, you will play a crucial role in managing and leading a team of graphic designers to deliver high-quality creative solutions. Collaborating closely with the Creative Director, Senior Marketing Manager and other stakeholders, you’ll help ensure our creative output aligns with our brand guidelines, objectives, and vision. In this role, you’ll need a perfect blend of creative expertise, leadership skills, and project management capabilities.

What You’ll Do:

· Plan, organize, and prioritize design projects to meet deadlines.

· Assign tasks and responsibilities to team members based on their strengths and workload.

· Ensure projects are completed on time and within budget.

· Streamline design processes to enhance efficiency and productivity.

· Address challenges & suggest solutions.

· Provide guidance, mentorship, and support to graphic designers.

· Foster a collaborative and creative work environment.

· Provide creative direction and inspiration to the team.

· Review and approve design work to maintain high-quality standards.

· Offer constructive feedback to team members to help them improve.

· Ensure designs align with brand guidelines and expectations.

· Create & deliver assets

What We’re Looking For:

• Bachelor's degree in graphic design, visual arts, or a related field.

• Proven work experience as a Graphic Designer or in a similar role, with a minimum of 5 years of relevant experience.

• Previous experience in a leadership or supervisory role, with at least 5 years of team management experience.

• Proficiency in graphic design software and tools such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).

• Strong portfolio showcasing a range of design projects and creative concepts.

• Solid understanding of design principles, composition, color theory, and typography.

• Knowledge of current design trends, best practices, and emerging technologies.

• Ability to interpret design briefs, understand project requirements and translate them into visually compelling designs.

• Experience with UI/UX design and video editing software is a plus.

• Excellent communication skills, with the ability to effectively present and articulate design ideas and concepts.

• Attention to detail and the ability to deliver high-quality work within tight deadlines.

• Strong organizational and time management skills to handle multiple projects simultaneously.

• Ability to work independently and collaboratively in a team environment.

What’s In It for You:

As part of the Browns family, you’ll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:

• Hybrid work policy

• Group Insurance

• Employee Assistance Program

• Employer Contributions to your RRSP

• Employee discount

• $500 annual exercise reimbursement

• Subsidized cafeteria and free breakfast

• Free coffee, tea, and hot chocolate

• Free weekly yoga session

• Free on-site parking

Apply Now!

We’re always looking for the most creative, innovative, and passionate individuals to help us take the footwear industry to new heights. If this sounds like you, apply now by submitting a resume outlining your relevant experience. Thank you for your interest in Browns!